Posljedice stresa na zdravlje pojedinca obuhvaćaju razne fizičke, psihološke i bihevioralne posljedice. Jedna od bihevioralnih posljedica stresa je nesreća na radu, a predstavlja svaki neželjeni i nepredviđeni događaj koji za svoju posljedicu može imati povredu ili materijalni gubitak čime ostavlja ozbiljne posljedice i po zaposlenika i njegovu obitelj te po organizaciju. Različiti individualni čimbenici povećavaju sklonost za nesreće, poput nedostatka potrebnih sposobnosti, osobina ličnosti, dobi, opće nepovoljno psihofizičko stanje, pomankanje iskustva i nepovoljni stavovi. Obzirom na to, nesreće na radu češće su kod osoba koje ne posjeduju osobine koje su u danoj situaciji potrebne za siguran rad, odnosno posjeduju osobine koje u danoj situaciji negativno utječu na siguran rad. Nadalje, češće su kod osoba koje su visoko na dimenziji ličnosti otvorenosti i neuroticizma, a nisko na savjesnosti i ugodnosti te kod mlađih, bolesnih ili umornih osoba ili osoba pod utjecajem psihoaktivnih tvari te onih koji ne poštuju cirkadijarni ritam.
Osim individualnih, na nesreće na radu utječu i okolinski čimbenici nesreća poput ergonomski loše oblikovanih signalnih sustava i upravljala, nepovoljnih fizikalnih uvjeta rada, poput lošeg osvjetljenja, nepovoljne temperature i buke, loše organizacije rada te nepovoljne organizacijske klime i kulture. Budući da nesreće na radu predstavljaju opasnost za zaposlenike te veliki trošak za organizacije, kako bi prevenirale, od ključnog je značaja provođenje djelotvornih istraga kako bi se odredili direktni, temeljni i izvorni uzroci, te utvrdile odgovarajuće mjere kontrole rizika koje se mogu poduzeti s ciljem smanjenja vjerojatnosti ponavljanja događaja. Načini prevencije su preoblikovanje opreme, posla i radne okoline, pridobivanje zaposlenika na to da se pridržavaju sigurnosnih pravila ponašanja, adaptivno suočavanje sa stresom te prilagodba radnika poslu koja se osigurava selekcijom i osposobljavanjem zaposlenika.
Korištena literatura:
- Hrymak, V. i Perezgonzalez, J. D. (2007). The costs and effects of workplace accidents: Twenty case studies from Ireland. Health and Safety Authority.
- Landy, F. J. i Conte, J. M. (2017). Work in the 21st Century an introduction to industrial and organizational psychology. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.
Autori: Filip Bukvić, Lara Lulić
